2月20日至21日，乘著集團二屆三次職代會的東風，安徽路港公司十二屆二次職代會暨2023年工作會議勝利召開。會議堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹落實黨的二十大精神及集團二屆三次職代會精神，回顧總結2022年工作，分析研判當前形勢，部署2023年目標任務，號召全體職工更加緊密團結在以習近平同志為核心的黨中央周圍，在集團黨委的堅強領導下，牢記使命、守正創新、奮發有為，為實現公司高質量發展作出新的更大貢獻。

集團黨委副書記、總經理、董事劉家靜出席會議并講話。劉家靜對安徽路港一年來取得的各項長足的進步和經營業績表示肯定，向獲得表彰的先進集體和先進個人表示祝賀，對集團公司去年整體發展情況進行了通報。結合集團二屆三次職代會提出的“1356”行動計劃和安徽路港當前發展的實際，劉家靜要求，一是緊緊依靠職工，高桿定位，再創優績；二是深化三項制度改革，激發企業活力；三是打造陽光管理，培養人才支撐；四是對標對表，揚長補短；五是堅持依法合規經營，防范化解風險；六是降本增效，狠抓項目管理；七是嚴控安全風險，做好工程質量管理；八是持續夯實黨建工作，加強黨建品牌建設。

會上，公司黨委書記、董事長、總經理錢葉琳作了題為《夯實基礎管理  強抓成本主線，奮力譜寫企業高質量發展新篇章》的總經理工作報告。

報告中指出，過去的一年，是安徽路港奮力譜寫高質量發展的一年，是踔厲踐行“十四五”規劃的一年，是加快實現“四個建工”，奮楫爭先，改革創新的一年。報告從市場經營、生產管理、技術創新、成本管理、基礎管理、風險防控、黨建與精神文明建設等七方面回顧了2022年工作。報告根據集團黨委和公司黨委任務部署和工作要求，對今年重點工作進行了統籌安排：一是高桿定位，對標一流，推動公司高質量發展；二是提升產能，強抓成本，保質保量實現新目標；三是招賢納士，培優重技，建立人才強企新體系；四是科創賦能，產業延伸，打造公司發展新動能；五是優化管理，強化履職，重塑公司發展新局面；六是夯基固本，防險除患，提升公司規范化管理；七是黨建引領，加強監督，持續改善管理新作風；八是凝心聚力，結對共建，全力打造美好新路港。

錢葉琳在總結講話中強調，要深入貫徹集團二屆三次職代會精神及公司本屆職代會工作要求，讓黨的二十大精神在路港成為生動的實踐。一是要強化黨的政治建設，引領正確發展方向；二是要加強干部隊伍建設，營造實干擔當氛圍；三是要加強基層組織建設，打造堅強戰斗堡壘；四是要強化內外宣傳工作，凝聚發展思想共識；五是要黨建引領匯聚合力，工團聯建共促發展；六是要抓好黨風廉政建設，始終保持高壓態勢。

公司領導班子全體成員及來自公司各條戰線的140余名職工代表參加會議。會上，表彰了先進集體和先進個人。

大會在雄壯的國歌聲中勝利閉幕。